- Coopmans Coaching -

Coopmans coaching en training, executive coaching, persoonlijke ontwikkeling

Individuele coaching en Ontwikkeling

Investeren in jezelf is de beste investering die je kunt doen! Je leven wordt leuker, je gaat de dingen doen waar je energie van krijgt en je gaat meer regie krijgen over je eigen leven. Sta jij open om op zoek te gaan naar de Next Step in je leven, dan zijn onze individuele coaching trajecten jouw eerste stap.

Marshall Goldsmith executive coaching

Marshall Goldsmith Executive Coaching

Stakeholder Centered Coaching is bedoeld voor succesvolle managers en high potentials. Het proces maakt gebruik van de psychologie van succesvolle mensen uitgaande van een hoog niveau van zelfbeschikking en flexibiliteit om snel te verplaatsen van het bewustzijn van de aanvaarding, tot actie.

Marshall Goldsmith Global leader of the future

Global Leader Of the Future 360 Assessment

De Global Leader of the Future (GLOF) 360 Assessment is speciaal ontworpen voor  leiders in een globaliserende zakelijke omgeving en is gebaseerd op diepgaand onderzoek waarbij CEO’s van Fortune 100 bedrijven, 18 global thought leaders en 300 internationale bedrijfsleiders bij 200 organisaties van 120 multinationals op 6 continenten bij betrokken zijn.

Coaching en persoonlijke ontwikkeling

Coaching die past bij jouw vraag.

Je hebt een aantal vragen en je zoekt iemand waarmee je structureel kunt sparren om de antwoorden te vinden? Dan is het nemen van een persoonlijke coach een goede keuze. Met een coach haal je het beste uit jezelf en ben je in staat om alles uit het leven te halen. Wij werken met diverse Coaching methodieken en alleen met gecertificeerde coaches.

Coaching bij Coopmans Coaching is zakelijk en persoonlijk, uitnodigend en uitdagend. Het doel: Persoonlijke groei; vanuit eigen kracht, met plezier in je werk.

Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching

Effectiviteit Stakeholder Centered Coaching.

Meer dan 95% van de leiders die het Stakeholder Centered Coaching proces hebben ondergaan, zien en ervaren een meetbare verbetering van hun leiderschap effectiviteit op basis van de feedback van hun stakeholders.

Dit betekent dat niet alleen de leiders daadwerkelijk verbeteren, maar de verbetering is erkend door de mensen waarmee ze werken. Dit is zeer krachtig bij de ontwikkeling en erkenning van het persoonlijk leiderschap van de leider.

360 assessment executive coaching

Waarom een GLOF 360 Assessment?

De wereld verandert sneller dan ooit en de rol van de moderne leider binnen organisaties is anders dan enkele jaren geleden. We denken Global, we werken met een diversiteit aan culturen en  de concurrentie is groter dan ooit. Het assessment maakt inzichtelijk waar de leider staat ten opzichte van de Global Leader Of the Future. Next step is werken aan meetbare groei van de leiderschap skills.

Het GLOF 360 Assessment is uitermate geschikt voor ambitieuze leiders werkzaam in een internationale omgeving en high potentials.

Ja!

Ik wil graag meer informatie

Wat kunnen de  persoonlijke coach trajecten van Coopmans Coaching voor u betekenen? Stel deze vraag en wij nemen graag contact met u op om al uw vragen te beantwoorden. Op uw verzoek kan dat per email of telefonisch.

#1 Executive Coaching

Meetbare en gegarandeerde leiderschap groei.

Wilt u weten wat het Stakeholder Centered Coaching proces van Marshall Goldsmith voor u kan betekenen? Wij nemen graag contact met u op om dit te bespreken.

Waar sta ik als leider?

Start NU een GLOF 360 Assessment!

Geef hier je interesse aan en wij nemen graag contact met je op. Voor de snelle beslisser hebben we een mooie aanbieding in combinatie met het GLOF 360 Assessment.

Onze Coaches

Executive Coach Patrick Coopmans Marshall Goldsmith
linkedin coopmans coaching

Patrick Coopmans

Heeft een achtergrond bij defensie, meerdere malen op uitzending geweest, onder ander naar Bosnië en Afghanistan. In het bedrijfsleven heeft Patrick meerdere management functies bekleed bij internationale online organisaties. Hij is coach en head of training geweest bij een grote online organisatie.

Patrick wordt enthousiast van:

  • Executive Coaching & Leiderschapsontwikkeling ( MGSCC Profile Patrick )
  • Ad interim trajecten, optimaliseren van het salesproces
  • Creëren en aanbieden van online trainingen en webinars

Patrick heeft meer dan 30K volgers op twitter en laat zich graag inspireren door quotes van zijn voorbeelden: Tony Robbins, Marshall Goldsmith, Richard Branson. Naast het geven van trainingen en het coachen van enthousiaste mensen, is Patrick online zeer actief. Kennis en ervaringen delen met zoveel mogelijk mensen vindt hij het mooiste dat er is. Lang leve ons internet tijdperk!


“Play the shot that’s in front of you” – Marshall Goldsmith

06-24770013 / coopmanscoaching@outlook.com


Marleen Coopmans, persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke groei, byron katie, the work
linkedin coopmans coaching

Marleen Coopmans

Heeft een achtergrond in de zorg als verpleegkundige. Na dit een aantal jaren te hebben gedaan, de keuze gemaakt om de commerciële kant van deze branche op te zoeken. Marleen is werkzaam geweest als manager en coach bij meerdere grote internationale organisaties in de zorg sector.

Marleen wordt enthousiast van:

  • Persoonlijke coachingstrajecten
  • Incompany verbetertrajecten
  • Ad interim trajecten sales & leiderschap

Marleen is iemand die vooruit kijkt en positieve dingen ziet. Deze mentaliteit werkt aanstekelijk voor de mensen die ze coacht. Marleen is zowel een business als een life coach. Ze is de moeder van drie jongens.


‘live the moment that you are living’

06-53758967 / marleencoopmans@outlook.com

Website van Marleen; www.SAM.coach